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工作職責(zé)：
1. 產(chǎn)品賣點策劃：結(jié)合市場分析，用戶洞察，競品分析等，策劃出產(chǎn)品賣點，體現(xiàn)自身差異化優(yōu)勢；
2. 內(nèi)容營銷策劃：制定產(chǎn)品的營銷策略，以抖音為主要的內(nèi)容營銷陣地，達(dá)成品類的領(lǐng)先目標(biāo)；
3. 媒介資源開發(fā)整合：包括抖音、小紅書平臺的KOL挖掘、篩選與合作推進，同步建立各個媒介平臺KOL、KOC資源池，結(jié)合公司戰(zhàn)略制定投放計劃；
4、內(nèi)容營銷投放：負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷投放管理，并監(jiān)測投入-產(chǎn)出過程及結(jié)果，結(jié)構(gòu)化思考。最好熟悉電商各項指標(biāo)，對消費者整體購物鏈路進行分析和調(diào)優(yōu)；
5. 自媒體和用戶運營策略：策劃自媒體和用戶運營的策略，做好品牌和用戶的鏈接；
6. 梳理新品內(nèi)容素材庫：梳理新品的內(nèi)容素材庫，明確內(nèi)容Brief，與策劃團隊做配合。
職位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉小紅書、抖音，有2-3年kol開發(fā)經(jīng)驗，1年管理帶教經(jīng)驗，有保健品類目kol資源池的優(yōu)先：
2、有較廣的媒介關(guān)系和商務(wù)談判能力，有豐富的KOL媒介資源，與相關(guān)大V、KOL有直接商務(wù)合作經(jīng)歷；
3、重度小紅書、抖音等社媒愛好者，熟悉當(dāng)下熱門博主的內(nèi)容走向；思維活躍，創(chuàng)新意識強，有網(wǎng)感，熟悉各類新媒體，具備優(yōu)秀的媒介思考和媒介計劃方案撰寫能力；
4、數(shù)字敏感度高，擅長媒介數(shù)據(jù)分析、市場分析、消費者分析。