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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)35KV 及以下干式 / 油浸式變壓器（含全密封、有載調(diào)壓、立體卷鐵芯等系列）的電磁計(jì)算與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，匹配電網(wǎng)工程、新能源電站等項(xiàng)目需求。
2.編制變壓器設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.針對(duì)變壓器產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化、工藝升級(jí)，控制生產(chǎn)成本，推動(dòng)創(chuàng)新技術(shù)落地。
4.參與變壓器設(shè)計(jì)方案論證與評(píng)審，為生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供技術(shù)指導(dǎo)，解決制造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
5.協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)檢、工藝優(yōu)化相關(guān)事宜，配合團(tuán)隊(duì)完成 EPC 總包項(xiàng)目中的變壓器技術(shù)支持。
6.參與外貿(mào)變壓器（單相圓筒）、美變、華變的對(duì)外技術(shù)宣傳、市場(chǎng)分析及標(biāo)書(shū)評(píng)審，支撐海外項(xiàng)目（如東南亞、南美市場(chǎng)）推進(jìn)。
7.負(fù)責(zé) 35KV 及以下變壓器新產(chǎn)品研發(fā)，探索新材料（如高磁感硅鋼片）、新工藝的應(yīng)用，助力公司 “專精特新” 技術(shù)升級(jí)。
8.完成部門(mén)臨時(shí)安排的技術(shù)相關(guān)工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，10 年以上 35KV 及以下變壓器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉干式、油浸式變壓器全流程設(shè)計(jì)邏輯。
2.熟練使用 AutoCAD、SolidWorks 進(jìn)行設(shè)計(jì)，精通 Office 辦公軟件；深入掌握變壓器電磁理論、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備變壓器各生產(chǎn)階段工藝指導(dǎo)能力，有10-35KV 干式 / 油浸式變壓器方案落地經(jīng)驗(yàn)，了解全密封、有載調(diào)壓等產(chǎn)品特性者優(yōu)先。
4.擁有2 年以上外貿(mào)變壓器（單相圓筒）、美變、華變?cè)O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外市場(chǎng)（如中東、中亞、南非等）產(chǎn)品要求者優(yōu)先。
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)項(xiàng)目節(jié)奏，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力突出，認(rèn)同集團(tuán) “勤勉、求實(shí)、創(chuàng)新” 的精神理念。
三、福利待遇
1.社保保障 + 績(jī)效獎(jiǎng)金?
2.節(jié)日福利 + 免費(fèi)食宿
3.帶薪外出賦能培訓(xùn)（含行業(yè)技術(shù)峰會(huì)、新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)訓(xùn)等）
4.其他福利：享受集團(tuán)員工旅游團(tuán)建、業(yè)績(jī)相關(guān)激勵(lì)（參考集團(tuán)常規(guī)福利體系）