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研發(fā)質(zhì)量工程師

1-2萬·13薪
  • 湖州安吉縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織建立研發(fā)質(zhì)量體系,并監(jiān)督執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量保證計(jì)劃的制定與實(shí)施,包括計(jì)劃,設(shè)計(jì)開發(fā),驗(yàn)證、發(fā)布到量產(chǎn)的各階段品質(zhì)管控; 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)階段質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量計(jì)劃,及開發(fā)相關(guān)的質(zhì)量技術(shù)文檔; 4、 參與完成新產(chǎn)品,新工藝,新材料的測試和驗(yàn)證,參與完成試產(chǎn)過程中驗(yàn)證和測試活動,協(xié)助發(fā)現(xiàn)各類問題并督促相應(yīng)人員關(guān)閉問題,保證生產(chǎn)工藝的正確性和穩(wěn)定性; 5、參與研發(fā)各階段的輸出評審,參與設(shè)計(jì)變更管理確認(rèn) 6、跟進(jìn)量產(chǎn)產(chǎn)品的研發(fā)類質(zhì)量改善和問題閉環(huán)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 5年以上機(jī)電液相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題的分析與改善, 3、熟悉相關(guān)體系及相關(guān)質(zhì)量文件的編寫; 4、熟悉相關(guān)流程、產(chǎn)品/項(xiàng)目研發(fā)階段質(zhì)量控制方法及經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品/研發(fā)項(xiàng)目管理基本方法和節(jié)點(diǎn)控制。 5、責(zé)任心強(qiáng),良好組織和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

湖州安吉縣浙江中力機(jī)械股份有限公司(北區(qū))

職位發(fā)布者

田女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江中力機(jī)械股份有限公司杭州
浙江中力機(jī)械股份有限公司是一家靠產(chǎn)品驅(qū)動發(fā)展、創(chuàng)新引領(lǐng)變革,旨在打造工業(yè)物流4.0的全球化科技企業(yè),專業(yè)從事電動倉儲叉車、智能搬運(yùn)機(jī)器人及叉車開發(fā)、制造及服務(wù),為全球用戶提供綠色化、智能化、數(shù)字化的物料移動解決方案。 2012年中力在全球推出小型電動搬運(yùn)設(shè)備-一中力小金剛系列,榮獲國際大獎“德國紅點(diǎn)獎”和"IF設(shè)計(jì)大獎”,自此改變產(chǎn)品史,實(shí)現(xiàn)了行業(yè)從手動搬運(yùn)到電動搬運(yùn)的裂變,中力也發(fā)展到擁有全球(浙江安吉、江蘇靖江、杭州富陽、湖北襄陽、美國威斯康星州)超過千畝的生產(chǎn)基地,憑借產(chǎn)品硬實(shí)力和較早進(jìn)行全球化布局的先發(fā)優(yōu)勢,打造成為了一個具有國際競爭力的先進(jìn)叉車品牌。中力將繼續(xù)堅(jiān)持“讓人類搬運(yùn)更簡單、更綠色”的初心,堅(jiān)守"做一家受全球尊重的企業(yè)”的使命,在小金剛推動行業(yè)從手動到電動搬運(yùn)的跨步基礎(chǔ)上,全力推動油改電的綠色化升級,并從產(chǎn)品級、模式級、系統(tǒng)級三層次進(jìn)行智能搬運(yùn)布局,讓智能搬運(yùn)走進(jìn)千企萬廠,打造工業(yè)4.0時代下的工業(yè)物流4.0,實(shí)現(xiàn)綠色化、智能化和數(shù)字化搬運(yùn)未來。
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