職位描述
新能源
1、戰(zhàn)略與運營管理：統(tǒng)籌集團及下屬企業(yè)整體運營，制定并執(zhí)行年度戰(zhàn)略目標(biāo)，監(jiān)督落地效果；優(yōu)化運營流程與制度體系，推動跨部門協(xié)作，提升資源整合效率；分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，識別風(fēng)險并提出改進方案，確保戰(zhàn)略目標(biāo)達成。
2、組織與績效管理：建立集團及下屬企業(yè)績效考核體系，制定 KPI 并監(jiān)督執(zhí)行；組織績效評估會議，輸出分析報告，推動改進與激勵機制落地；分解戰(zhàn)略目標(biāo)至部門，確保目標(biāo)對齊。
3、數(shù)字化與信息管理：建立信息管理體系，保障數(shù)據(jù)安全與準(zhǔn)確性；推動 ERP/OA 等系統(tǒng)優(yōu)化，提升數(shù)字化管理水平。
2、組織與績效管理：建立集團及下屬企業(yè)績效考核體系，制定 KPI 并監(jiān)督執(zhí)行；組織績效評估會議，輸出分析報告，推動改進與激勵機制落地；分解戰(zhàn)略目標(biāo)至部門，確保目標(biāo)對齊。
3、數(shù)字化與信息管理：建立信息管理體系，保障數(shù)據(jù)安全與準(zhǔn)確性；推動 ERP/OA 等系統(tǒng)優(yōu)化，提升數(shù)字化管理水平。
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；MBA 或高管培訓(xùn)經(jīng)歷者加分。
2、工作經(jīng)驗：8 年以上大型企業(yè)運營管理經(jīng)驗，3 年以上集團化企業(yè)同崗位經(jīng)驗；
3、專業(yè)技能：精通戰(zhàn)略規(guī)劃、流程優(yōu)化及組織效能提升；熟悉公司法、工商法規(guī)及國資監(jiān)管要求；具備跨部門協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及危機處理能力；具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力。
4、能力素質(zhì)：具有較強的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力以及溝通協(xié)作能力。
2、工作經(jīng)驗：8 年以上大型企業(yè)運營管理經(jīng)驗，3 年以上集團化企業(yè)同崗位經(jīng)驗；
3、專業(yè)技能：精通戰(zhàn)略規(guī)劃、流程優(yōu)化及組織效能提升；熟悉公司法、工商法規(guī)及國資監(jiān)管要求；具備跨部門協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及危機處理能力；具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力。
4、能力素質(zhì)：具有較強的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力以及溝通協(xié)作能力。
工作地點
呼和浩特新城區(qū)綠地智海大廈綠地智海大廈A4
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 呼和浩特新城區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
蔡女士/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司1、勞務(wù)外包和派遣； 2、代理招聘或獵頭服務(wù)； 3、代理勞動關(guān)系管理，以及代理社保和公積金業(yè)務(wù)； 4、勞動人事檔案管理； 5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系； 6、人力資源趨勢分析與薪酬報告； 7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理。
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