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主要工作：安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作。 具體工作： （1）組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)； （2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； （3）組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作； （4）管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料； （5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期； （6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作； （7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利； （8）購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn)； （9）負(fù)責(zé)對(duì)外政府關(guān)系的處理，以及日常接待和檢查； （10）做好第三方驗(yàn)廠的對(duì)接工作； （11）完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求： 1.能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書(shū)面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō)。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)。 2.分析性思維很重要，因?yàn)樗麄兘?jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。 3.行政主管需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制。 4.有500人工業(yè)企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。