国产福利酱国产一区二区|亚洲精品一区二区三区成人|9l肥熟女福利视频导航|91嫩草国产线永久在线观看|免费99在线视频播放|明明成人免费高清在线观看

【崗位職責(zé)】
1、招聘與配置：根據(jù)公司人員整體需求情況，制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。
2、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)組織員工崗前培訓(xùn)及通用類、專業(yè)知識類的培訓(xùn)溝通。
3、員工關(guān)系管理：建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動。
4、負(fù)責(zé)日常人力事務(wù)的管理：管理勞動合同，辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù)以及員工考勤核算；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表等。
5、協(xié)助公司行政相關(guān)工作（如公司會議、公司各類活動的組織實(shí)施等）。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)3年以上人力資源、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，國際物流同行業(yè)者優(yōu)先。
2、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個職能模塊均有所了解。
3、思維敏捷，頭腦靈活。