崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)校區(qū)的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行,完成公司訂立的銷售目標(biāo);
2、制定校區(qū)年度、季度、月度、周銷售計(jì)劃和預(yù)測(cè)計(jì)劃;
3、反饋市場(chǎng)信息及客戶需求意向;
4、組織教育教學(xué)研究,提高教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量;
5、控制所轄校區(qū)費(fèi)用開(kāi)支,對(duì)校區(qū)利潤(rùn)值負(fù)責(zé);
6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;
8、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展工作,直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
4、具有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作時(shí)間:
底薪:8K至12K+月利潤(rùn)提成+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+年度利潤(rùn)提成
綜合月薪 10-20K
五險(xiǎn)一金