崗位職責:
1、負責管理銷售團隊的業(yè)績、培訓;
2、領導咨詢團隊,提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識,有效提高新簽率;
3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施,參與制定、執(zhí)行相關政策和制度;
4、負責校區(qū)咨詢、市場團隊的管理;
5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定團隊整體規(guī)劃,建立并完善培訓管理體系;
6、完成上級交待的其他任務;
任職資格:
1、本科學歷以上。
2、有教育培訓行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;
4、1年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
5、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識,善于處理復雜的關系及較強的交往能力。
福利待遇:
1、高薪,上不封頂;
2、五險一金;
3、帶薪年休假;
4、完善培訓,廣闊的晉升空間;
5、豐富的團隊活動;
6、多樣的節(jié)日禮品;