職位描述
資金管理財務分析投融資項目IPO項目稅務管理財務/審計/稅務
職位描述
1、參與公司財務職能戰(zhàn)略的制定與實施；
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、預算管理、資金支配等工作，并監(jiān)督過程實施；
3、負責制定和管理稅收政策方案及程序；
4、負責建立健全公司內(nèi)部核算的組織指導與管理體系，完善財務管理相關(guān)規(guī)章制度；
5、組織開展經(jīng)濟活動分析，編制公司財務計劃、成本計劃、增收節(jié)支、提高效益；
6、負責部門日常業(yè)務管理及人員管理工作；
7、負責財務職能線條干部的隊伍建設與成長提升。任職資格：
1、具有5年以上大型集團公司財務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備出色的財務管理經(jīng)驗，熟悉財務計劃、財務成本分析、財務預算、成本核算、審計、稅收、融資等高級財務管理工作；
3、熟練掌握一般納稅人財務全盤賬務處理及稅務處理工作；
4、熟悉各項財稅、審計、會計法規(guī)政策，精通財務管理、金融學知識；
5、具有成本、資金管理能力和履行崗位職責所必備的業(yè)務知識，熟練使用財務軟件；
6、為人正直、誠信廉潔，客觀公正、作風嚴謹，勤奮敬業(yè)；
7、具備高度的責任心和良好的職業(yè)道德。
上班地點
1、參與公司財務職能戰(zhàn)略的制定與實施；
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、預算管理、資金支配等工作，并監(jiān)督過程實施；
3、負責制定和管理稅收政策方案及程序；
4、負責建立健全公司內(nèi)部核算的組織指導與管理體系，完善財務管理相關(guān)規(guī)章制度；
5、組織開展經(jīng)濟活動分析，編制公司財務計劃、成本計劃、增收節(jié)支、提高效益；
6、負責部門日常業(yè)務管理及人員管理工作；
7、負責財務職能線條干部的隊伍建設與成長提升。任職資格：
1、具有5年以上大型集團公司財務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備出色的財務管理經(jīng)驗，熟悉財務計劃、財務成本分析、財務預算、成本核算、審計、稅收、融資等高級財務管理工作；
3、熟練掌握一般納稅人財務全盤賬務處理及稅務處理工作；
4、熟悉各項財稅、審計、會計法規(guī)政策，精通財務管理、金融學知識；
5、具有成本、資金管理能力和履行崗位職責所必備的業(yè)務知識，熟練使用財務軟件；
6、為人正直、誠信廉潔，客觀公正、作風嚴謹，勤奮敬業(yè)；
7、具備高度的責任心和良好的職業(yè)道德。
上班地點
工作地點
巴彥淖爾臨河區(qū)人力資源和社會保障局5樓
入職公司信息
- 入職公司: 巴彥淖爾市能源（集團）有限公司
- 公司地址: 巴彥淖爾市臨河區(qū)帥豐街臨河區(qū)政府東北側(cè)約80米臨河區(qū)人力資源和社會保障局5樓
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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- 財務總監(jiān)/部長2.5-5萬
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職位發(fā)布者
張麗紅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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