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更新于 8月1日

車聯(lián)網經理

2.5-3.5萬·14薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

乘用車商用車
(一)崗位要求:
1. 本科及以上學歷,計算機、通信、物聯(lián)網等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有3年以上國內主流主機廠或新能源新勢力車企工作經歷、有國內大型保司車商部或車商渠道從業(yè)經歷、有國內科技平臺對接主機廠相關部門人脈資源優(yōu)先。
3. 負責座艙應用、車聯(lián)網服務相關的產品規(guī)劃與設計,其成果可滿足部門及公司的戰(zhàn)略目標。
4. 負責用戶需求挖掘與分析,以用戶為中心,深刻洞察用戶心智與使用場景,對標行業(yè)同類產品,輸出競品分析以及解決方案,并應用到產品設計中;全生命周期的主導或參與產品各項工作,持續(xù)推進產品迭代與優(yōu)化。
5. 了解車聯(lián)網、大數(shù)據(jù)相關行業(yè),并愿意投身于車聯(lián)網事業(yè)建設;性格外向、善于溝通、有較強的外聯(lián)公關能力和分析處理能力,有商務談判經驗;了解國內外數(shù)據(jù)合規(guī)要求,主導合規(guī)化數(shù)據(jù)應用。
6. 有解決方案相關工作經驗,熟悉項目管理、車聯(lián)網業(yè)務等項目,有較好的Word和PPT方案編寫經驗和能力。
(二)崗位職責:
1. 根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務需要,拓展發(fā)掘主機廠、車聯(lián)網、新能源電池等車生態(tài)行業(yè)資源;維系合作伙伴關系,深度發(fā)掘合作伙伴需求、合作點,拓展新項目。
2. 負責合作項目從初步接觸、溝通跟進、合作規(guī)劃、合作實現(xiàn)、產品設計、產品上線的全部過程。
3. 有開放平臺(如車企API生態(tài)、第三方開發(fā)者平臺)建設經驗,挖掘車聯(lián)網數(shù)據(jù)價值,設計數(shù)據(jù)變現(xiàn)模式(如數(shù)據(jù)共享機制、合作分潤);探索車路數(shù)據(jù)融合等數(shù)字化場景,對接第三方服務生態(tài)。
4. 針對公司的客戶需求和產品資源優(yōu)勢,開拓線上、線下商務平臺的合作,有效完成資源整合。
5. 積極打造符合公司戰(zhàn)略合作模式,具備數(shù)字化轉型,推動公司相關業(yè)務落地和目標達成。

工作地點

北京朝陽區(qū)東方金融中心2

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

馮明明/獵頭顧問

當前在線
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網思維來經營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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