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職位描述：
1、負責管轄地區(qū)銷量、人力、費用預算編制符合公司指引，并負責預算的達成。
2、負責經(jīng)銷商、分銷商布局規(guī)劃，以及開戶、關戶和合同的簽訂。
3、管理、培訓及督促下屬有效地執(zhí)行公司各項市場銷售活動及銷售規(guī)范運作。
4、管理及監(jiān)督客戶有效地執(zhí)行雙方合約，包括銷售任務達成、庫存管理、貨齡管理、價格管理、費用管理等。
5、加強銷售網(wǎng)絡建設，并確保覆蓋率目標的達成，以及銷售系統(tǒng)中經(jīng)銷商、零售終端的客戶信息完整和準確。
6、管理監(jiān)督公司資源的合理分配、投放及有效使用。
7、配合總部相關部門完成對銷售代表、銷售主管專業(yè)基礎及工作技能的培訓。
8、保持部門之間的有效溝通，確保營運順暢。
9、完成區(qū)域經(jīng)理和區(qū)域安排的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、8年以上銷售或市場工作經(jīng)歷，3 年以上飲料行業(yè)通路銷售經(jīng)驗及銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、知識和工作能力要求：
1）常用辦公軟件（如word、excel、ppt等）熟練使用。
2）具有市場營銷基本知識。
3）具有較強的口頭及書面溝通能力。
4）具有較強的洞察及分析能力。
5）具有較快的事務處理能力。
6）擁有基礎的人力資源、財務、物流方面的知識。
4、相關培訓要求：領導力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓。