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1、計劃與目標制定：負責制定并執(zhí)行部門的工作計劃和目標，確保分析測試工作的有序進行。 2、新項目/新檢測方法開發(fā)：負責新項目或新檢測方法的開發(fā)與研究，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶需求。 3、優(yōu)化現(xiàn)有檢測方法：對現(xiàn)有檢測方法進行持續(xù)改進和優(yōu)化，提高檢測效率和準確性。 4、試驗方案設(shè)計與樣品分析：根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格要求設(shè)計試驗方案，確保試驗的準確性和有效性。 5、對樣品進行分析檢測，提供準確的數(shù)據(jù)和報告，為公司決策提供支持。 6、質(zhì)量管理體系：建立并維護實驗室質(zhì)量管理體系，確保實驗室的正常運作和數(shù)據(jù)的準確性。 7、實驗室管理與規(guī)劃：策劃與籌建實驗室。負責實驗室的整體規(guī)劃和建設(shè)，包括實驗室布局設(shè)計、設(shè)備選型與采購、實驗室安全規(guī)范的制定與實施等。監(jiān)督實驗室的日常工作，確保實驗室的安全和衛(wèi)生。 8、負責監(jiān)督小單產(chǎn)品的包裝跟出貨。 9、團隊管理：負責團隊的日常管理工作，包括人員的培訓、考核和評估。 10、定期組織團隊培訓和學習活動，提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。 11、溝通與協(xié)作：與其他部門的人員進行溝通和協(xié)作，如與合成實驗室、生產(chǎn)部門和銷售部門等，共同推動項目的順利進行。