還唄大平臺(tái),合規(guī)穩(wěn)定,內(nèi)催客服 無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì) 難度小,易上手,工作氛圍輕松,團(tuán)隊(duì)有活力,日常活動(dòng)多多,福利多多,歡迎咨詢(xún)加入~ 每周免費(fèi)下午茶
一、作息時(shí)間:
1、9:00-18:30,入職當(dāng)月買(mǎi)五險(xiǎn)一金,當(dāng)天簽入職合同;
2、無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),周末休;
3、節(jié)假日輪到上班3倍薪資;
4、節(jié)日禮品,高溫補(bǔ)貼,年度體檢等福利完善
5、一年四次調(diào)薪機(jī)會(huì)
6、底薪3200~+職級(jí)+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合收入8K~1萬(wàn)居多,福利多多
公司有微波爐、茶水間、休息室、每日免費(fèi)下午茶歇、團(tuán)建,節(jié)日活動(dòng),周獎(jiǎng),月獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等,歡迎加入?yún)⑴c
二、崗位職責(zé):
1、電腦系統(tǒng)電話(huà)提醒在還唄APP平臺(tái)上逾期0-30天內(nèi)的用戶(hù)及時(shí)還款
三、任職要求:
1、18-35歲優(yōu)先,高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,
2、有催收、電話(huà)銷(xiāo)售、電話(huà)客服等電話(huà)溝通類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、善于溝通談判,接受電話(huà)溝通工作方式;
4、人際敏感性高,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、抗壓力強(qiáng),有一定的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
四、薪資福利:
1、公司入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,保障員工的權(quán)益;
2、試用期全薪發(fā)放薪資(試用期薪資不打折);
3、每年長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月高溫補(bǔ)貼(5月份-9月份,每個(gè)月補(bǔ)貼100元);
4、全年傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);
5、每年組織員工健康體檢;
6、各種激勵(lì)補(bǔ)貼;
7、休假帶薪:帶薪病假,帶薪年假,帶薪婚假,帶薪陪產(chǎn)假等;
8、每天各種貼心下午茶,不定期舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
晉升通道:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深-主任-主管縱向發(fā)展: 培訓(xùn)師、質(zhì)檢級(jí)別晉升即調(diào)薪 每年4次調(diào)薪機(jī)會(huì)