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一、主要職責 1. 財務核算與報告 - 負責派駐單位的日常財務核算，確保賬務準確、及時。 - 編制月度、季度、年度財務報表，并按要求向總部提交分析報告。 - 監(jiān)督當地稅務申報，確保符合所在國/地區(qū)的稅法要求。 2. 預算與成本控制 - 參與年度預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進建議。 - 審核成本費用支出，優(yōu)化成本結構（如原材料、物流、人工等鋼鐵行業(yè)關鍵成本項）。 3. 資金與風險管理 - 管理現金流，協調融資、外匯等事項，降低資金成本。 - 識別財務風險（如匯率波動、大宗商品價格波動、應收賬款風險），制定應對措施。 4. 內控與合規(guī) - 建立或完善派駐單位的財務制度，確保符合集團內控標準。 - 監(jiān)督審計整改，防范舞弊或違規(guī)操作。 5. 跨部門協作 - 配合業(yè)務部門進行財務分析（如項目投資回報率、產能效益分析）。 - 與當地銀行、稅務、審計等外部機構溝通。 6. 外派特殊職責 - 適應文化差異，解決當地財務與總部政策的銜接問題（如海外派駐需熟悉國際會計準則）。 - 定期向總部匯報派駐單位的經營和財務狀況。 二、任職要求 1. 專業(yè)背景 - 財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有CPA、ACCA、CMA等證書優(yōu)先。 - 鋼鐵行業(yè)經驗：熟悉鋼鐵生產流程、成本結構、行業(yè)財稅政策者優(yōu)先。 3. 經驗要求 - 5年以上財務工作經驗，其中2年以上制造業(yè)/鋼鐵行業(yè)經驗。 - 有外派、跨區(qū)域財務管理或項目財務支持經驗者優(yōu)先。 4. 個人素質 - 適應長期出差或駐外工作，能承受高強度壓力。 - 責任心強，具備獨立解決問題和協調資源的能力。 - 廉潔自律，對敏感數據保密。 三、其他常見要求 - 地域適應性：接受派駐偏遠地區(qū)或發(fā)展中國家（如東南亞、非洲等鋼鐵項目集中地）。 - 政策敏感度：了解派駐地的貿易、外匯管制及勞工政策（如海外崗位）。 - 技術趨勢：對鋼鐵行業(yè)數字化轉型（如ERP、業(yè)財一體化）有一定認知。