崗位職責(zé)
1.配合企業(yè)文化建設(shè),策劃并執(zhí)行文化主題活動(dòng)(企業(yè)文化宣講、新員工文化培訓(xùn)、員工關(guān)懷等),并進(jìn)行企業(yè)文化宣傳內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍,為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的文化支撐;
2.搭建并維護(hù)員工與公司管理層的溝通橋梁,收集員工對企業(yè)文化的看法、建議和需求,及時(shí)反饋并提出改進(jìn)措施,促進(jìn)企業(yè)文化的持續(xù)優(yōu)化;
3.配合公司行政相關(guān)工作;
4.跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)向相關(guān)人員傳達(dá)工作要求,督促任務(wù)按時(shí)完成,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況和結(jié)果;
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、新聞傳播、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有企業(yè)文化建設(shè)、活動(dòng)策劃組織或總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3. 能力要求:
(1)具備出色的文字撰寫能力,能夠撰寫各類宣傳文案、活動(dòng)方案、工作報(bào)告等;
(2)擁有較強(qiáng)的組織策劃能力,能獨(dú)立完成企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門、不同層級人員進(jìn)行有效溝通合作;
(4)熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化。