職位描述
績效管理薪酬福利
崗位職責(zé)
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；
3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜，主導(dǎo)薪酬績效等工作；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5、其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立薪酬、績效工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握人力資源相關(guān)的知識技能及常用工具；
4、優(yōu)秀的溝通能力，邏輯清晰、具備結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)性思維，有同理心和良好的服務(wù)意識；
5、自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金，周末雙休，年終獎(jiǎng)，各項(xiàng)福利津貼
2、工作時(shí)間9:00-17:30
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
簡陽市成都必控科技有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
周女士/HR
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必控科技成都必控科技有限責(zé)任公司成立于2006年03月13日，注冊地位于中國(四川)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)成都高新區(qū)世紀(jì)城南路599號天府軟件園D5號樓14層，法定代表人為王建祥。經(jīng)營范圍包括計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)；研究開發(fā)、生產(chǎn)及銷售電子元器件、電子儀器、儀表、電線、電纜、節(jié)能設(shè)備、家用電器；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。（以上范圍國家法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止或限制的除外，涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營）
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