職位描述
企業(yè)文化傳播企業(yè)活動策劃企業(yè)品牌管理企業(yè)員工關懷人力資源服務工程施工新媒體培訓/輔導服務
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實施企業(yè)文化戰(zhàn)略，提高員工滿意度和忠誠度，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
2. 研究并改進員工福利制度，以提高員工滿意度和減少人才流失率。
3. 營造戰(zhàn)略性文化氛圍，通過對外宣傳和社交媒體平臺等渠道，增加企業(yè)知名度和品牌影響力。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)。
2. 在企業(yè)文化管理方面有豐富的經(jīng)驗，能夠深入分析市場和行業(yè)趨勢，根據(jù)企業(yè)需要開創(chuàng)性地制定文化策略。
3. 擅長人際溝通和組織協(xié)調(diào)，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保文化落地并產(chǎn)生積極的效果。
1. 制定和實施企業(yè)文化戰(zhàn)略，提高員工滿意度和忠誠度，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
2. 研究并改進員工福利制度，以提高員工滿意度和減少人才流失率。
3. 營造戰(zhàn)略性文化氛圍，通過對外宣傳和社交媒體平臺等渠道，增加企業(yè)知名度和品牌影響力。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)。
2. 在企業(yè)文化管理方面有豐富的經(jīng)驗，能夠深入分析市場和行業(yè)趨勢，根據(jù)企業(yè)需要開創(chuàng)性地制定文化策略。
3. 擅長人際溝通和組織協(xié)調(diào)，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保文化落地并產(chǎn)生積極的效果。
工作地點
東莞廣東名流建設工程有限公司
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職位發(fā)布者
陸先生/公司HR負責人
昨日活躍立即溝通
廣東名流建設工程有限公司廣東名流建設工程有限公司前身系東莞市鳳崗建筑工程公司屬下的第四十七施工隊，該施工隊組建于2004年7月，2012年10月脫掛東莞市鳳崗建筑工程公司，并成立了東莞市慶業(yè)建設有限公司，主要從事地基基礎工程、建筑工程、建筑裝修裝飾工程、水電安裝工程的施工，后由于公司的壯大和業(yè)務的拓展，于2018年成立廣東名流建設工程有限公司。廣東名流建設工程有限公司成立于2018年12月，注冊資本壹億元，是一家集“建筑工程施工總承包一級、地基基礎工程專業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、建筑幕墻工程專業(yè)承包二級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級、鋼結構工程專業(yè)承包三級、古建筑工程專業(yè)承包三級資質(zhì)”的綜合性施工企業(yè)。公司現(xiàn)有在職人員200多人，一、二級建造師20多人，中、高級工程師40多人，專業(yè)技術和管理人才100多人，長期穩(wěn)定、專業(yè)的一線作業(yè)技工2000多人，建筑機械設備固定資產(chǎn)7000余萬元。公司始終秉承“質(zhì)量求生存，信譽促發(fā)展、管理出效益，服務拓市場”的企業(yè)宗旨和“注重細節(jié)、追求完美”的服務理念，自始至終堅持和踐行“信譽至上、質(zhì)量第一、安全文明”的施工原則，贏得了廣大客戶的信任和肯定，同時也獲得了較好的經(jīng)濟效益和社會信譽，樹立了良好的業(yè)界形象。展望未來，建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)保持我們的初衷和本色，將繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進、開拓進取，與社會各界攜手合作，共創(chuàng)美好明天。
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