職位描述
考勤管理薪酬績效核算五險一金核算
一、崗位職責
1、負責薪酬福利等各項金額（費用）的調整、核算、發(fā)放等相關工作。
2、負責維護各項薪酬福利數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)，及時提供準確的數(shù)據(jù)支持。
3、負責五險一金等福利的核算管理以及相關業(yè)務的辦理。
4、負責個稅管理相關工作，負責職責范圍內各類成本費用的壓降、減免、和補貼申領工作。
5、負責建立維護薪酬福利檔案，維護薪酬數(shù)據(jù)系統(tǒng)，及時完成各類數(shù)據(jù)的整理、歸檔、分析工作。
6、負責考勤管理，收集整理總部以及各分支機構的考勤數(shù)據(jù)，制作考勤異動表
7、負責績效考核相關工作，組織實施績效考核工作，能完成績效工資核算以及績效考核流程工作。
8、協(xié)助部門其他模塊的團隊配合工作，如招聘、勞動關系流程辦理等。
9、完成領導交辦的其他工作。
二、崗位勝任條件
1、3-5年的中大型企業(yè)薪酬績效核算經驗，無經驗者免投。
2、統(tǒng)招本科以及以上學歷，人力資源管理、工商管理、財務管理、會計學、審計學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。
3、數(shù)字敏感度高，能熟練運用excel等函數(shù)完成統(tǒng)計分析，善于學習新的核算工具。
4、熱愛人力資源管理工作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)心和責任心
5、邏輯清晰，思維敏捷、具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和學習創(chuàng)新力
6、品性端正、為人親和，具備較強的抗壓能力。
工作地點
廣州天河區(qū)廣晟國際大廈32樓
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職位發(fā)布者
王劍/人事經理
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廣東銳博軟件科技有限公司廣東銳博軟件科技有限公司（以下簡稱“銳博科技”，系銳博集團全資子公司）于2015年在中國廣州成立。銳博科技以數(shù)據(jù)中心、信息化技術建設運營為核心，提供行業(yè)和信息化產品解決方案以及相關行業(yè)軟件產品、大數(shù)據(jù)分析平臺及服務。公司設立銷售中心、項目中心、產品中心、研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心等五大核心中心。擁有專業(yè)的研發(fā)團隊，研發(fā)人員占比50%以上，均來自于著名企業(yè)及國內行業(yè)頂級科研院所。公司擁有軟件著作權、專利多項、高新技術企業(yè)、雙軟企業(yè)、IOS9001認證、CMMI3認證等資質，其中包括多項國家級技術專項。涵蓋領域包括：人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等核心技術應用產品開發(fā)；以空天地信息獲取、處理及可視化呈現(xiàn)技術為基礎，為城市綠色通信、數(shù)字政務、數(shù)字交通、數(shù)字水利、數(shù)字醫(yī)療、數(shù)字環(huán)保、數(shù)字教育、數(shù)字旅游、數(shù)字社區(qū)、數(shù)字電子商務等行業(yè)領域，貫穿企業(yè)IT建設全生命周期“一站式”服務商；全力打造閉環(huán)式生態(tài)圈。
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