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工作職責(zé)
內(nèi)容運營：負(fù)責(zé)小紅書/抖音/視頻號平臺的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、推廣等工作；根據(jù)產(chǎn)品特點和用戶人群，通過圖文或視頻的形式營銷推廣產(chǎn)品，實現(xiàn)直播或店鋪引流；基于對平臺運營規(guī)則的了解和社會熱點的最新動態(tài)不斷優(yōu)化調(diào)整寫作方向，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容
賬號管理：負(fù)責(zé)公司賬號的日常運營、維護(hù)，包括內(nèi)容創(chuàng)作、活動運營等，提高賬號影響力；負(fù)責(zé)小紅書/抖音/視頻號KOL、KOC等媒介資源的挖掘以及內(nèi)容投放
數(shù)據(jù)分析：跟蹤監(jiān)測平臺對行業(yè)的輿情情況，定期形成報告，為之后的產(chǎn)品線開發(fā)提供參考依據(jù)；對每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出優(yōu)化建議提升數(shù)據(jù)
平臺規(guī)則掌握：熟悉平臺的營銷方式，負(fù)責(zé)渠道的投放，篩選優(yōu)質(zhì)達(dá)人進(jìn)行合作；熟悉平臺規(guī)則，運營平臺內(nèi)部推廣工具，活動報名，異常工單處理等日常基本工作
商務(wù)合作：負(fù)責(zé)尋找并分析達(dá)人以及對接商家資源；有一定的談判和商務(wù)合作能力，了解資源互換等合作形式
任職要求
有新媒體運營管理經(jīng)驗，有獨立管理小紅書/抖音/視頻號內(nèi)容營銷項目的能力
熟悉小紅書的內(nèi)容營銷機制和規(guī)則，有能力制定和實施內(nèi)容營銷策略，懂投放規(guī)則
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略
良好的溝通能力和團隊合作能力，能夠與公司內(nèi)外部進(jìn)行有效的溝通和合作
薪資待遇（具體面議）