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一、崗位職責 1、按照要求，實施日語教學，保證教學質(zhì)量; 2、進行統(tǒng)一、標準化備課，完成PPT 等課件制作; 3、及時批改作業(yè)，定期進行小測驗、考試; 4、對教學中出現(xiàn)的問題，及時做出科學合理的反饋并改進; 5、負責與校方、學生及家長建立良好的溝通渠道，溝通信息及時反饋給公司。 二、任職要求 1、本科以上學歷，日語1級，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者 不看日語證書； 2、普通話標準，日語發(fā)音和表達純正; 3、熱愛教育事業(yè)，具備較強的課堂教學組織能力; 4、服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，責任心強，對學生細心、有耐心，有親和力，個人形象佳; 5、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 三、福利待遇 1、試用期1-3個月 2、外省教師每年可報銷兩次學校與家庭所在城市的往返車費; 3、公司為教師提供住宿，熱水器、空調(diào)、洗衣機等一應俱全; 4、享受法定節(jié)假日、年休假、帶薪寒暑假等; 5、公司為員工準備年節(jié)福利、生日福利等一系列人文關懷活動; 6、公司定期組織國內(nèi)外旅游及各類團建活動; 7、公司視工作績效、崗位級別、入職年限等贈予骨干員工一定的股權，讓大家 成為公司的主人，根據(jù)持有股權的比例，享有公司利潤分紅; 四、日語教師職業(yè)發(fā)展通道: 日語教師(初級、中級、高級、特級)--教研教學主管一區(qū)域負責人