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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理體系的評估、更新、發(fā)布工作； 2、結(jié)合屬地數(shù)據(jù)中心項目項目要求及特點，完善數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理制度、流程、輸出記錄； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項目運(yùn)維人員管理制度、流程培訓(xùn)考核工作； 4、負(fù)責(zé)制定工作審核計劃、定期對現(xiàn)場運(yùn)維團(tuán)隊開展內(nèi)部審核工作，確保運(yùn)維工作的質(zhì)量控制； 5、負(fù)責(zé)公司和客戶外審單位對數(shù)據(jù)中心開展的審計工作； 6、協(xié)助部門直屬領(lǐng)導(dǎo)開展數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)化管理工作； 7、協(xié)助獲取數(shù)據(jù)中心相關(guān)認(rèn)證及認(rèn)證的維護(hù)工作； 8、上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、精通數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施國內(nèi)、國際運(yùn)維管理標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有ITIL、UPTIME ATS、ISO審核員資質(zhì)優(yōu)先； 3、3年以上數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理體系搭建、審計工作經(jīng)驗； 4、有數(shù)據(jù)中心外包運(yùn)維服務(wù)商對接管理經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。