崗位職責:
1、負責對公司的規(guī)章制度、重要合同、重大決策進行合規(guī)性審查;
2、受理職責范圍內(nèi)的違規(guī)舉報,提出分類處置意見,協(xié)助公司對違規(guī)行為的調(diào)查;
3、協(xié)助組織開展合規(guī)風險識別、預警和應對處置,根據(jù)公司授權(quán)開展合規(guī)管理體系有效性評價,配合對重大合規(guī)風險事件開展調(diào)查;
4、協(xié)助組織業(yè)務部門開展合規(guī)培訓,推進合規(guī)管理信息化建設;
5、協(xié)助法律顧問公司處理公司法律糾紛事務,維護公司合法權(quán)益;
6、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展,實施合規(guī)風險提示,及時提出制定或者修改公司規(guī)章制度的建議;
7、完成公司臨時交辦的其他工作事項;
8、服從公司內(nèi)部崗位調(diào)配。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、法學類、管理科學與工程類、財政金融類、工商管理類專業(yè);
3、35周歲及以下;
4、具有2年及以上房地產(chǎn)或建筑工程企業(yè)法務工作經(jīng)驗或者具有2年及以上律師事務所從事房地產(chǎn)與建筑工程方面法律事務工作經(jīng)驗;
5、持有法律職業(yè)資格證書總成績加2分;
6、本崗位招聘方式采用筆試面試。