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職責概述：
落實公司各項行政管理和日常事務工作，保障行政運營的規(guī)范化與高效化；
推動并確保行政年度工作計劃的實施與落實。
工作職責：
1 制度流程管理：協(xié)助檢查行政制度流程的執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議，參與修訂完善
2 行政采購（采購需求統(tǒng)計、采購及驗收入庫、付款及報銷；采購物資分發(fā)、調(diào)配、報廢或維修；采購臺賬維護）和固定資產(chǎn)管理
3 管理各類檔案并登記臺賬，做好重要資料的保密歸檔和臺賬維護
4 管理前臺日常，包括訪客接待、門禁、名片打印、快遞等事務
5 提供文秘服務，協(xié)助安排會務工作
6 處理行政費用報銷及對公付款，協(xié)助監(jiān)控行政預算
7 員工用餐管理（需求統(tǒng)計匯總、食堂對接、信息發(fā)布及用餐意見反饋及解決）
8 公司打印機、網(wǎng)絡、固話、監(jiān)控等信息化對接及簡單運維
9 特殊天氣安全應急協(xié)助
10 領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格：
學歷：大專及以上文憑，統(tǒng)招
工作經(jīng)驗：具備 5 年以上行政工作經(jīng)驗，有會務統(tǒng)籌、行政文秘或檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先
知識技能：熟悉行政管理制度流程、采購流程、檔案管理知識，具備一定的文字處理能力。