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此崗位為全面管理公司生產(chǎn)（水利監(jiān)理部、設(shè)計(jì)部、施工部、測(cè)繪部）工作，需 有相關(guān)水利行業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目全面管理經(jīng)驗(yàn)（管理項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)），請(qǐng)查看相關(guān)職責(zé)要求再投遞謝謝！
【崗位職責(zé)】
（1）負(fù)責(zé)公司（水利監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工、測(cè)繪）項(xiàng)目的管理工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
①制定年度項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃并推行；
②公司項(xiàng)目預(yù)算、成本控制；
③對(duì)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工具裝置等進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新；
④監(jiān)控生產(chǎn)成本，通過合理配置人員、提升項(xiàng)目效率等成本控制措施提高成本效益；
⑤對(duì)公司生產(chǎn)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行創(chuàng)新，提升生產(chǎn)效率；
⑥在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工單位、各協(xié)作單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系，開拓市場(chǎng)。
（2）質(zhì)量控制與安全管理：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)符合質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。
①建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合水利行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)主需求；
②建立和維護(hù)質(zhì)量反饋及改進(jìn)體系，收集分析業(yè)主反饋，及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
③建立和維護(hù)安全生產(chǎn)體系，定期開展安全檢查和安全培訓(xùn)，持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估安全措施效果；
④定期編制質(zhì)量報(bào)告與安全報(bào)告，向管理層報(bào)告質(zhì)量控制的詳細(xì)數(shù)據(jù)和 分析、以及安全生產(chǎn)情況，為管理層提供決策支持。
（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
①負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)各部門人員（不含分公司負(fù)責(zé)人）的任用、考核、評(píng)價(jià)、選拔培訓(xùn)、晉升等工作，搭建公司業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)；
②負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員提升專業(yè)素質(zhì)（監(jiān)理規(guī)劃、方案審核要點(diǎn)、項(xiàng)目劃分、防汛、測(cè)量、施組）并做評(píng)估管理；
③發(fā)掘圈內(nèi)潛在人才，邀請(qǐng)加入公司，助力公司發(fā)展。
【任職要求】
（1）基本要求：年齡35-55周歲；
（2）教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，水利相關(guān)專業(yè)；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）職稱證書：水利工程高級(jí)及以上職稱、水利專業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師；
（5）專業(yè)技能：計(jì)算機(jī)二級(jí)；具備豐富的項(xiàng)目管理及人員管理經(jīng)驗(yàn)，水利專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉水利工程全過程；
（6）個(gè)人能力：強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與授權(quán)能力、項(xiàng)目把控能力、判斷決策力、應(yīng)變能力、問題分析及解決能力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力等；對(duì)水利相關(guān)理論與實(shí)踐的專業(yè)知識(shí)有著豐富的儲(chǔ)備；
（7）驅(qū)動(dòng)力要求：熱愛水利行業(yè)，愿意深耕本行業(yè)，具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力；
（8）其他要求：有山西省內(nèi)公共關(guān)系資源者優(yōu)先，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。300人+規(guī)模上市公司/央企/集團(tuán)化企業(yè)工程項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年及以上100人管理經(jīng)驗(yàn)。