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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事管理與行政事務(wù)處理；
2.組織和參與公司內(nèi)外部會議及活動；
3.管理公司員工的招聘、入職、離職、考勤核算、繳納社保公積金、薪酬核算及培訓(xùn)流程；
4.負(fù)責(zé)公司文化活動的策劃與執(zhí)行；
5.監(jiān)督和管理公司的行政費用及辦公用品。
任職要求：
1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力；
2.能夠高效處理公司人事及行政事務(wù)；
3.具有較強的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5.具備良好的問題解決能力。