一、崗位職責及工作內容
1、負責SAP MM部分及SRM的業(yè)務需求方案設計、系統(tǒng)操作培訓和考核等;
2、負責SAP MM部分及SRM的實施和運維;
3、能及時對用戶新業(yè)務需求提供對應解決方案,并能獨立進行系統(tǒng)配置和功能實施。
二、任職資格
1.本科以上學歷,計算機等相關專業(yè)
2.至少作為乙方顧問有3年及以上SAP項目及SRM實施經(jīng)歷且至少3個完整的MM模塊的項目經(jīng)驗,或作為甲方MM顧問擁有5年以上的工作經(jīng)歷;能獨立完成SAP MM模塊及SRM的流程梳理和系統(tǒng)配置,能獨立進行相關解決方案設計;
3.有大型央企SAP及SRM實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有機床背景者優(yōu)先考慮;
4.耐心細致、具有保密意識、溝通協(xié)調能力強、文字寫作功底扎實、注重團隊協(xié)作。