【崗位職責】
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,帶領團隊完成招聘交付目標,對招聘結果負責;
2、對項目整體進度進行把控,定期復盤、優(yōu)化流程、提升服務質量,提升人效及產值;
3、以客戶為中心,帶領團隊突破傳統(tǒng)網絡獲取資源的瓶頸,積極開創(chuàng)新的交付渠道/方式,助力交付;
4、搭建專業(yè)的業(yè)務執(zhí)行團隊,及交付團隊日常運營管理及成本管控;
【任職要求】
1、大專及以上學歷,3年及以上工作經驗,有人力資源行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先
2、有親和力,溝通協(xié)調能力強,執(zhí)行力強,有團隊協(xié)作精神;
3、具備團隊協(xié)調能力,能統(tǒng)籌協(xié)調各項資源完成工作;
4、具備良好的創(chuàng)新精神和責任心,有良好的分析問題與解決問題的能力;
5、熟悉各招聘平臺,有招聘資源、人力行業(yè)工作經驗和帶團隊經驗者優(yōu)先考慮。