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1.執(zhí)行餐廳的銷售目標(biāo)和營(yíng)銷策略，提升營(yíng)業(yè)額； 2.有效收集客戶的反饋信息； 3.負(fù)責(zé)門店線下與線上的營(yíng)銷方案推行。線下:會(huì)員充值、活動(dòng)推廣；線上:美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、微信； 4.處理顧客投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系，提升顧客滿意度； 5.協(xié)助活動(dòng)方案的制定及組織員工培訓(xùn)，并對(duì)營(yíng)銷方案執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估反饋。 任職要求： 1.從事餐飲企業(yè)營(yíng)銷推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年。 2.具有經(jīng)營(yíng)思維和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 3.熟悉餐飲行業(yè)市場(chǎng)行情，具備新鮮事物捕捉能力，敏銳的洞察力和前瞻性思維； 4.具備優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)能力、指揮能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、控制能力、解決問題能力。