職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體人力相關(guān)工作（薪酬績(jī)效、招聘、員工關(guān)系等）；
2、規(guī)范員工行為，加強(qiáng)公司管理，并按照公司要求定期組織績(jī)效評(píng)估；
3、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃；
4、優(yōu)化現(xiàn)有人事工作，加強(qiáng)公司人事工作的規(guī)范性；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
1、負(fù)責(zé)公司整體人力相關(guān)工作（薪酬績(jī)效、招聘、員工關(guān)系等）；
2、規(guī)范員工行為，加強(qiáng)公司管理，并按照公司要求定期組織績(jī)效評(píng)估；
3、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃；
4、優(yōu)化現(xiàn)有人事工作，加強(qiáng)公司人事工作的規(guī)范性；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的人際溝通和談判技能；
1、本科及以上學(xué)歷，5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的人際溝通和談判技能；
3、深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4、有大宗貿(mào)易、金融等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)及成功招聘中高級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
公司福利:雙休、入職五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、公司配備手機(jī)卡、年節(jié)禮品、公司團(tuán)建、在職培訓(xùn)等
獎(jiǎng)金績(jī)效
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)
工作地點(diǎn)
營(yíng)口鲅魚(yú)圈區(qū)港前經(jīng)貿(mào)中心
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職位發(fā)布者
張捷涵/人事經(jīng)理
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遼寧萬(wàn)聯(lián)易達(dá)物流科技有限公司萬(wàn)聯(lián)易達(dá)集團(tuán)是以大宗商品交易和整車物流為紐帶、以人工智能為支撐的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司深入融入社會(huì)產(chǎn)業(yè)鏈各業(yè)務(wù)場(chǎng)景物流服務(wù)平臺(tái)、人工智能研究應(yīng)用平臺(tái)、數(shù)智金融平臺(tái)為核心的智能化產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，研究應(yīng)用各類人工智能垂域大模型，為各類產(chǎn)業(yè)生態(tài)伙伴提供智能、高效、安全的數(shù)智化解決方案，讓產(chǎn)業(yè)生態(tài)更智能，推動(dòng)社會(huì)產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)行效率提升。
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