一、崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目統(tǒng)籌;
2、組織弱電圖紙會(huì)審,工程施工設(shè)計(jì)及施工方案的討論和審定;
3、協(xié)調(diào)并審核前期弱電施工方案及施工圖設(shè)計(jì),提供弱電工程或設(shè)備招標(biāo)工作的技術(shù)支持;
4、開(kāi)展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的強(qiáng)弱電工程的管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作;
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)弱電工程的質(zhì)量、進(jìn)度等的監(jiān)督與控制;
6、參與審查竣工資料和對(duì)單位工程初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。
7、薪資=年薪+項(xiàng)目結(jié)算分紅:
(1)年薪(15-20W)=基本工資+績(jī)效工資;
(2)項(xiàng)目結(jié)算分紅=[(結(jié)算利潤(rùn)-標(biāo)后預(yù)算利潤(rùn))*5%]。
二、任職要求:
1、3年以上相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),持有建造師相關(guān)證件者優(yōu)先。
2、能夠以客戶至上,豐富的建筑現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),第一時(shí)間解決客戶痛點(diǎn)問(wèn)題為服務(wù)宗旨。
1、具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力,擁有互聯(lián)網(wǎng)思維,運(yùn)用大數(shù)據(jù)把科技融入企業(yè)中,創(chuàng)造價(jià)值。
4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,以及團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼