崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長安排日常事務(wù),包括但不限于日程安排、會議安排、會議記錄等工作;
2.負(fù)責(zé)董事長的行程安排和會議安排,做好會議前的準(zhǔn)備工作,能處理董事長相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系,按時提醒董事長,確保會議的順利進(jìn)行;
3.組織并協(xié)調(diào)內(nèi)外部交流,與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通,協(xié)助解決問題;
4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類信息,撰寫報告、總結(jié)等文件,對需要解決的問題提供決策參考;
5.對外代表董事長開展各種公關(guān)活動,與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等保持良好的關(guān)系并能有效處理董事長的相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系;
6.協(xié)助董事長進(jìn)行重要工作的進(jìn)度追蹤和項(xiàng)目管理,確保工作按時完成;
7.完成董事長安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類、財經(jīng)類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備較強(qiáng)的溝通能力以及危機(jī)公關(guān)處理能力,能夠有效解決問題,處理突發(fā)事件;
3.熟悉辦公軟件的使用,熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4.具備一定的寫作能力,能夠撰寫規(guī)范的文件和報告,清晰表達(dá)觀點(diǎn)。