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一、崗位職責：
1、制定研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行研發(fā)部門的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，確保研發(fā)方向與公司整體目標一致。
2、領(lǐng)導(dǎo)與管理研發(fā)團隊。負責研發(fā)團隊的組建、培訓(xùn)、激勵和績效考核，提升團隊整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，打造高效協(xié)作的研發(fā)團隊。
3、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)：關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織開展新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)工作，推動產(chǎn)品升級和創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的市場競爭力。
4、項目管理與推進：負責研發(fā)項目的策劃、立項、實施和監(jiān)控，確保項目按時、高質(zhì)量完成，有效控制項目成本和風(fēng)險。
5、資源協(xié)調(diào)與整合：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的資源，確保研發(fā)工作所需的人力、物力和財力等資源得到合理配置和有效利用。
6、技術(shù)指導(dǎo)與審核：為研發(fā)團隊提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，參與關(guān)鍵技術(shù)問題的解決，審核研發(fā)成果和技術(shù)方案，確保技術(shù)方案的可行性和先進性。
7、對外合作與交流：代表公司與外部科研機構(gòu)、高校等進行技術(shù)合作與交流，建立良好的合作關(guān)系，拓展技術(shù)資源和渠道。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機電一體化、電子工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2、具有10年以上電力五金金具類產(chǎn)品及設(shè)備研發(fā)管理經(jīng)驗，熟悉軟件方面的知識， 3 年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
3、精通本領(lǐng)域的專業(yè)知識和技術(shù)，熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢。
4、具備扎實的項目管理知識和技能，能夠熟練運用項目管理工具和方法。
5、熟練掌握相關(guān)2D和3D繪圖軟件。
6、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)和團隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)共同目標。
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作。
8、具備較強的決策能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的決策。
9、具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠推動團隊開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新。
10、具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力，能夠快速掌握新知識、新技術(shù)，適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。
11、具有保密意識。