一、職責(zé):
1、負(fù)責(zé)種子加工廠整體技術(shù)規(guī)劃,制定生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制體系。
2、組織新技術(shù)、新設(shè)備的研發(fā)、引進(jìn)與推廣應(yīng)用,提升種子加工效率和質(zhì)量。
3、解決生產(chǎn)過(guò)程中的重大技術(shù)難題,優(yōu)化加工參數(shù),降低損耗率。
4、負(fù)責(zé)加工設(shè)備的選型、維護(hù)及升級(jí)改造,保障設(shè)備高效運(yùn)行。
5、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展技能培訓(xùn),提升員工操作規(guī)范意識(shí)。
二、任職要求:
1、45歲以下,10年以上棉花種子加工或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)歷。
2、熟悉種子加工設(shè)備(如比重選別機(jī)、包衣機(jī)、包裝線)及工藝流程。
3、精通種子質(zhì)量控制指標(biāo)(凈度、水分、活力等)及檢測(cè)方法。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)ERP/MES系統(tǒng)優(yōu)化生產(chǎn)。
5、較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力及抗壓能力。
6、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)快速迭代。
7、持有農(nóng)業(yè)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師等職稱(chēng)者優(yōu)先。