職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 配合人事經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常工作的落實(shí);
2. 參與員工餐廳管理、檔案管理、車(chē)輛管理、會(huì)議接待、資產(chǎn)管理，同時(shí)控制行政成本；
3. 關(guān)注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁及工傷；
4. 組織各類招聘會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)以及員工座談會(huì)等活動(dòng)；
5. 配合內(nèi)控工作，維護(hù)工作紀(jì)律。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；2年以上大中型企業(yè)同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 在招聘、考核、培訓(xùn)、組織發(fā)展以及員工關(guān)系中的至少一個(gè)模塊有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國(guó)家、地方與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的政策、法規(guī)；
4. 熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
5. 具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力；
6. 認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
1. 配合人事經(jīng)理完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常工作的落實(shí);
2. 參與員工餐廳管理、檔案管理、車(chē)輛管理、會(huì)議接待、資產(chǎn)管理，同時(shí)控制行政成本；
3. 關(guān)注用工規(guī)范，避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁及工傷；
4. 組織各類招聘會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)以及員工座談會(huì)等活動(dòng)；
5. 配合內(nèi)控工作，維護(hù)工作紀(jì)律。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；2年以上大中型企業(yè)同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 在招聘、考核、培訓(xùn)、組織發(fā)展以及員工關(guān)系中的至少一個(gè)模塊有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國(guó)家、地方與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的政策、法規(guī)；
4. 熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
5. 具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力；
6. 認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
秦州區(qū)天水秦州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
潘英英/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司蘭州分公司珠海萬(wàn)達(dá)商管是全球領(lǐng)先的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)，萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是中國(guó)著名品牌，從2000年至今，已發(fā)展成為集社交、文化、旅游、美食、娛樂(lè)、購(gòu)物于一體的第四代萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，成為人們美好生活中心。憑借廣泛的經(jīng)營(yíng)布局、龐大的業(yè)務(wù)規(guī)模、多元化的物業(yè)管理組合、先進(jìn)的科技化應(yīng)用，以及眾多商戶以商業(yè)廣場(chǎng)為載體提供的多樣化的零售、文化、消費(fèi)服務(wù)，已發(fā)展成為全球領(lǐng)先的數(shù)字化商業(yè)管理服務(wù)商。截至2022年12月31日，運(yùn)營(yíng)管理商業(yè)廣場(chǎng)472家，商業(yè)運(yùn)營(yíng)總建筑面積6,556萬(wàn)平方米，深度覆蓋全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)及高人口密度地區(qū)，遍布全國(guó)所有省份及合計(jì)224個(gè)城市。珠海萬(wàn)達(dá)商管蘭州城市公司深耕西北，開(kāi)疆拓土，管理區(qū)域覆蓋甘、青、寧三省16座萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，商業(yè)管理面積110萬(wàn)平米，合作商戶2600個(gè)，2023年客流超過(guò)1億人次，2023年銷售110億元。
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