該崗位涉及出差較多,上海虹橋和杭州建德兩邊跑~
一、崗位職責
1、供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施匹配的供應鏈短、中、長期規(guī)劃,優(yōu)化供應鏈體
系(采購、倉儲、物流等),確保高效、低成本運營。
2、供應商與采購管理
①開發(fā)、評估及維護優(yōu)質(zhì)供應商資源,建立戰(zhàn)略合作關系,確保穩(wěn)定供應及成
本優(yōu)勢。
②主導采購談判,優(yōu)化采購流程,控制采購成本,確保價格競爭力。
③進行供應商績效評估,并推動持續(xù)改進。
④密切關注市場動態(tài)和供應商狀況,有效識別潛在的供應鏈風險(如供應中斷、
價格波動和質(zhì)量問題等),及時調(diào)整采購策略,確保供應鏈穩(wěn)健運行。
3、庫存與物流管理
①建立科學的庫存管理體系,平衡庫存周轉(zhuǎn)率與缺貨風險,避免資金占用。
②建立物流費用管控機制,制定物流成本優(yōu)化策略(包括運輸、倉儲、關稅等)。
③監(jiān)控物流費用支出合理性,通過資源整合、流程優(yōu)化及技術手段降低綜合物流成本。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與降本增效
①通過數(shù)據(jù)分析(如采購成本、庫存周轉(zhuǎn)率等)優(yōu)化供應鏈決策。
②推動數(shù)字化工具應用并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并優(yōu)化切實可行的采購、
倉儲、物流等管理工作流程,降本增效,實施監(jiān)控和管理。
5、團隊管理與跨部門協(xié)作
①組建并管理供應鏈團隊,指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,做好供應
鏈部門的人力管理及培養(yǎng)。
②部門標準化管理的實施推廣。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、7-10年制造業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗,其中至少包括3年擔任供應鏈經(jīng)理職位的實
際管理經(jīng)驗。應具備深厚的供應鏈管理、成本控制和數(shù)據(jù)分析決策的實踐知識與
技能。擁有將企業(yè)從初創(chuàng)階段帶領成長為大型公司的經(jīng)歷的候選人優(yōu)先考慮。
3、熟悉供應商開發(fā)、采購談判、倉儲物流優(yōu)化等全鏈條管理。
4、具備較強的成本控制意識與數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
5、有良好的團隊管理經(jīng)驗,組織,協(xié)調(diào),溝通能力強。
6、為人誠信正直。具備堅韌、可靠的專業(yè)素養(yǎng),責任心強并統(tǒng)籌解決復雜問題。
7、擁有供應鏈管理體系搭建及卓越降本提效的實戰(zhàn)案例。