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更新于 10月10日

質(zhì)量管理部經(jīng)理

6000-8000元

職位描述

崗位職責(zé): 1、建立與完善質(zhì)量管理制度,并據(jù)制度負(fù)責(zé)組織編制公司樣品和成品檢驗(yàn)、分析以及安全操作等方面的規(guī)章制度執(zhí)行細(xì)則,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后頒布實(shí)施。根據(jù)需要,組織對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度不斷進(jìn)行補(bǔ)充和完善; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)的各種產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,定期或不定期組織相關(guān)部門檢查產(chǎn)品的質(zhì)量情況,嚴(yán)格防止不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)安排人員對(duì)進(jìn)廠原料、中間產(chǎn)品和產(chǎn)成品進(jìn)行抽樣檢測(cè)和化驗(yàn),并做好相關(guān)記錄,防止不合格原料進(jìn)入公司和不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng); 4、了解醫(yī)療器械(體外診斷試劑)檢驗(yàn)流程、體系認(rèn)證、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等各種證照的及時(shí)辦理、年審、換證工作; 5、協(xié)助銷售人員處理產(chǎn)品售后客訴與客戶退貨的分析、檢討、處理、追蹤,并提出糾正預(yù)防措施; 6、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室分析儀器、檢測(cè)儀器及檢驗(yàn)設(shè)備的管理工作,負(fù)責(zé)安排專人定期進(jìn)行檢測(cè)儀器的維護(hù)和保養(yǎng); 7、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的檢測(cè)記錄表格的審閱工作,保證記錄清晰、完整、條理化; 8、負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,配合辦公室制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的績(jī)效考核工作; 9、負(fù)責(zé)半成品、成品的品質(zhì)及產(chǎn)品中輔料、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作; 10、協(xié)助采購(gòu)部參與供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審,每年度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核,并確定合格與否。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職資格: 1、生物化學(xué)、生物工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷; 2、5年以上醫(yī)療器械企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉質(zhì)量管理、體系內(nèi)部審核、安全相關(guān)法律法規(guī)和政策等相關(guān)知識(shí); 4、較強(qiáng)的觀察與分析能力,具有較強(qiáng)的人際交流與協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春寬城區(qū)吉林重明生物科技有限公司

職位發(fā)布者

逯女士/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo吉林重明生物科技有限公司
公司成立于2020年10月,專注于體外診斷試劑產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。公司配備了1100平方米的研發(fā)中心和1600平方米的生產(chǎn)車間,不僅支持分子診斷、免疫層析技術(shù)平臺(tái),還涵蓋了新型納米微球等多領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā),全面滿足產(chǎn)品試生產(chǎn)驗(yàn)證的需求,為產(chǎn)品的順利轉(zhuǎn)化提供了全方位的支撐。依托已成熟的技術(shù)平臺(tái),公司在分子、病理診斷及免疫層析領(lǐng)域深入探索并開發(fā)出十余款產(chǎn)品,已成功推向市場(chǎng),廣泛應(yīng)用于各領(lǐng)域?,F(xiàn)今,公司廣泛承接各類CDMO業(yè)務(wù)。重明生物旨在打造自主品牌的同時(shí)為其他研發(fā)型企業(yè)提供服務(wù),致力于提供從產(chǎn)品孵化到注冊(cè)上市的一站式解決方案。
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