崗位職責:
1、組織實施公司總體戰(zhàn)略,制定和實施公司年度發(fā)展計劃及方案,對目標及結果負責
2、負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在各個部門內(nèi)的展開工作,并進行審核,主持公司的管理團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理
3、負責定期召開公司各部門負責人管理會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作大方向進展
4、負責全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行董事辦公會議所作出的各項工作決定
5、負責處理公司重大突發(fā)事件,建立良好的部門協(xié)同溝通渠道。
6、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和團隊體系。
7、完成董事長交辦的其他工作
任職資格
1、大專及以上相關學歷,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關類專業(yè)。
2、相關連鎖餐飲及餐飲酒店同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,5年以上高級管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,
4、具有極強的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與高嚴的執(zhí)行能力。