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1、及時(shí)處理簡歷庫主投簡歷； 2、充分分析企業(yè)用戶招聘崗位需求，收集人才信息，積累人才資源庫； 3、跟蹤推薦人才的面試、錄用等情況； 任職資格： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：獵頭、招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、工作技能： 熟練使用多種簡歷渠道，能精準(zhǔn)把控雇主對(duì)崗位的任職要求，能熟練掌握與人才的溝通技巧 3、能力及個(gè)性要求：溝通能力佳，良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；積極主動(dòng)，獨(dú)立性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力