職位描述
電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司全面工作；
2、制定公司的各項(xiàng)管理制度，持續(xù)提高公司經(jīng)營管理水平；?
3、負(fù)責(zé)組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，制定方案措施，安排組織實(shí)施，并予以落實(shí)完成；
4、建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，監(jiān)督并落實(shí)好員工安全教育培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算及相關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批；組織編制年度營收計(jì)劃及費(fèi)用開支、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)安排副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、行政、稽查及各項(xiàng)運(yùn)營管理工作，明確職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況；
7、負(fù)責(zé)上下行文的簽發(fā)，文字材料把關(guān)審核。
8、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，制定各項(xiàng)工作決策；
9、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展；?
10、在保證完成各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)的前提下，保證熱費(fèi)等收入營收及時(shí)，并合理控制生產(chǎn)經(jīng)營成本，增收節(jié)支、節(jié)能降耗。
11、建立完善的人員培養(yǎng)計(jì)劃和制度，保證生產(chǎn)經(jīng)營所需的合格人員供給。
任職要求：
1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熱能工程、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上熱力行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉熱力行業(yè)市場狀況、運(yùn)營模式和政策法規(guī)。
3.能力素質(zhì)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和行業(yè)方向；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與不同層級的人員建立良好的合作關(guān)系。
4.其他：年齡45歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點(diǎn)
金鄉(xiāng)縣濟(jì)寧義達(dá)熱力有限公司
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職位發(fā)布者
蔡建偉/人力資源總監(jiān)
當(dāng)前在線立即溝通
山東義達(dá)發(fā)展集團(tuán)有限公司山東義達(dá)發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)國家工商總局核準(zhǔn)成立的大型投資企業(yè)，是跨地區(qū)以熱電聯(lián)產(chǎn)、熱力供應(yīng)、市政施工、節(jié)能設(shè)備綜合開發(fā)的投資性公司。公司重點(diǎn)從事城市集中供熱、供氣的開發(fā)、投資、設(shè)計(jì)、安裝、運(yùn)營、管理。目前公司在山東、河南等地投資運(yùn)營的供熱公司，供熱總面積已經(jīng)達(dá)到1500多萬平方米，鋪設(shè)管道300多公里，每年的有效供熱率達(dá)98%以上，得到了各城市政府及廣大熱用戶的廣泛贊譽(yù)和認(rèn)可。公司在大力發(fā)展民生事業(yè)的同時(shí)，投資版圖拓展到北京、濟(jì)寧、煙臺、商丘、鄭州等城市，現(xiàn)擁有其他子公司：北京法諾亞投資有限公司、濟(jì)寧義達(dá)熱力有限公司、許昌建投中能熱力有限公司、許昌建投管業(yè)有限公司、煙臺義達(dá)市政工程有限公司、商丘市義達(dá)熱力有限公司、柘城縣義達(dá)熱電有限公司、各子公司實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，均已取得上好業(yè)績，并形成了有效的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。不僅為當(dāng)?shù)厝嗣裉峁┝松畋憷矠楫?dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)繁榮做出了巨大的貢獻(xiàn)，拉動了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)，解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司采用現(xiàn)代化的機(jī)制、規(guī)范化的科學(xué)管理模式、精英化的高效管理團(tuán)隊(duì)、人性化的企業(yè)文化內(nèi)涵，堅(jiān)持以先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理為核心，本著“誠信為本，質(zhì)量求成，服務(wù)至上，創(chuàng)新發(fā)展”的宗旨在激烈的市場角逐中以變革求生存，并保持可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，營造良好的企業(yè)文化氛圍，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中揚(yáng)帆！
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