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崗位職責： 1、主導建立健全公司的質(zhì)量管理體系；， 2、負責組織質(zhì)量管理體系的認證、內(nèi)/外審和管理評審工作； 3、協(xié)助制定公司年度質(zhì)量目標，并進行分解和跟進達成狀況； 4、制定不合格品的追溯及處置機制，推動質(zhì)量管理體系的不斷完善。 5、負責采購物料、成品出庫、入庫檢驗等環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督，并按要求出具檢驗記錄和報告； 6、負責編制和完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準和檢驗作業(yè)指導書SIP； 7、參與產(chǎn)品工藝流程的審核，以確保其符合品質(zhì)保證要求和質(zhì)量標準； 8、配合研發(fā)、技術人員進行新產(chǎn)品研制、樣品制作及質(zhì)量控制； 9、定期評估并解決生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案； 10、負責推動產(chǎn)品制程控制，推動三檢制、現(xiàn)場質(zhì)量可視化的有效執(zhí)行； 11、負責客訴的調(diào)查和處置，化解顧客的不滿情緒，增進與顧客的相互理解，必要時按照客戶要求撰寫8D報告并提交； 12、主導售后質(zhì)量問題的處理，并協(xié)調(diào)公司資源快速處置； 13、負責追蹤質(zhì)量改進措施的有效性和持續(xù)性的驗證； 14、協(xié)助采購做好供應商輔導、審核與來料管理工作； 15、負責組織跨部門的質(zhì)量例會，包括：質(zhì)量周例會、質(zhì)量月度會議、質(zhì)量專題會等； 16、收集分析相關的質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)，組織制定持續(xù)改進方案和措施，并跟蹤驗證有效性。 17、制定年度、月度的質(zhì)量培訓計劃，并組織實施。 18、完成領導交辦的其他事項。 任職資格： 1、大專或以上學歷；工科相關專業(yè)；8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上質(zhì)量部門管理經(jīng)驗。 2、熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量體系要求，熟練運用各類質(zhì)量工具，熟悉精益生產(chǎn)； 3、具備從0-1質(zhì)量管理體系的搭建與運行經(jīng)驗； 4、熟悉機械、鈑金沖壓制造行業(yè)的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管控要求； 5. 良好的分析、判斷、解決問題能力，思維清晰反應敏銳； 6. 具有較強的質(zhì)量策劃和執(zhí)行能力，良好的組織溝通能力和團隊建設能力，有全局觀念及持續(xù)改善意識。

薪資待遇：7000-9000/月，+年終獎+社保等。提供食堂、住宿、通勤車。