崗位要求:
1、綜合素質(zhì):作風(fēng)正派、思路敏捷、善于交流;
2、學(xué)習(xí)能力:有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,強烈的學(xué)習(xí)意識;
3、工作經(jīng)驗:7年以上工作經(jīng)歷,接觸過全流程工藝,熟悉工藝開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)、售后等流程的工藝工作內(nèi)容;
4、管理要求:3年以上管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊規(guī)模10人以上;
5、技術(shù)能力:熟悉工藝開發(fā)基本工具,具備較強的工藝分析設(shè)計能力,能利用科學(xué)的工具方法(FMEA\APQP\PPAP\DOE等)獨立開展工藝相關(guān)工作;
6、學(xué)歷年齡要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡50以下;
7、優(yōu)先錄用條件:a、7及以上的高速寬幅鋁箔軋制廠的工作經(jīng)驗(包括實際主導(dǎo)、主參與藥箔、軟包箔、無菌包箔、動力電池箔);b、在鋁箔廠軋制工段、生產(chǎn)部門、技術(shù)工藝(包括熱處理)等部門工作并擔任相應(yīng)職務(wù)的。c、熟練掌握高速寬幅鋁箔軋制原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)、液壓原理、AGC、AFC 等相關(guān)技術(shù)。以及組織制程改善、分析和解決問題的能力d、熟悉動力電池箔產(chǎn)品的強度、延伸、韌性、折彎、深沖、耐腐蝕等特性的。
主要工作內(nèi)容:
1、主導(dǎo)梳理現(xiàn)有工藝全流程體系,改善目前工作流程、標準、方法中存在的不足;
2、主導(dǎo)團隊人員賦能,對現(xiàn)有人員的工作方法進行輔導(dǎo);
3、主導(dǎo)部門人才盤點工作,進行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
4、主導(dǎo)部門績效考核方案的實施與優(yōu)化;
5、負責對接品質(zhì)部門,主導(dǎo)16949質(zhì)量風(fēng)險管控體系在工程部門的落地;
6、主導(dǎo)新工藝開發(fā)、舊工藝改善等工作;