崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行廠務(wù)管理工作計(jì)劃,確保廠務(wù)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,解決生產(chǎn)過(guò)程中輔助設(shè)施的問(wèn)題;
3、評(píng)估改善廠務(wù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保廠務(wù)設(shè)備的運(yùn)行科學(xué)高效;
4、建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),組織開(kāi)展設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作;
5、管理工廠的公共設(shè)施,如電力、供水、供氣、空調(diào)等系統(tǒng),保障供給正常;
6、負(fù)責(zé)深圳公司需的新改擴(kuò)技術(shù)方案擬定、評(píng)估、落實(shí);
7、制定和執(zhí)行廠務(wù)預(yù)算,控制廠務(wù)費(fèi)用支出;
8、負(fù)責(zé)廠務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年年上廠務(wù)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工廠電力、供水、供氣、空調(diào)等系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng);
3、具有獨(dú)立的培訓(xùn)、編寫(xiě)文件、人員績(jī)效管理能力;
4、具備廠務(wù)設(shè)施改造及工程預(yù)算能力。
福利待遇:
1、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供零食咖啡飲料;
2、入職滿1年享有加薪機(jī)會(huì),后續(xù)根據(jù)公司效益、業(yè)績(jī)、個(gè)人能力、表現(xiàn)、薪資制度,享有定期調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、年度調(diào)薪、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、海外出差學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等應(yīng)有盡有;
4、年度健康體檢、全薪病假、公司福利假、全薪公益假、父母護(hù)理假,結(jié)婚路程等人文關(guān)懷福利;
5、下午茶團(tuán)建、帶薪旅游、生日會(huì)、各大節(jié)假日禮包;