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崗位職責(zé)
1、參與制訂和落實(shí)公司人事行政管理制度和相關(guān)政策；
2、負(fù)責(zé)人員招聘工作；
3、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事相關(guān)手續(xù)的辦理；
4、參與員工勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案、員工花名冊(cè)的建立及實(shí)時(shí)更新；
5、參與員工五險(xiǎn)一金及建筑工傷保險(xiǎn)的辦理；
6、參與公司考勤管理；
7、參與行政管理及后勤服務(wù)等工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、從事過(guò)建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、文旅行業(yè)等招聘工作的優(yōu)先考慮；
3、要求工作積極主動(dòng)、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力。