1、招商計劃制定與執(zhí)行:參與項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作,并根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求,協(xié)助招商經(jīng)理編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
2、品牌積累與維護(hù):積累品牌資源、拓展商家
3、工作對接與跟進(jìn):負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作;負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作狀態(tài),不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通,及時了解商戶的動向。
4、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與文檔工作:負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理,定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
5、現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)商場日常經(jīng)營秩序管理,商品質(zhì)量管理,規(guī)范各商鋪的形象管理,營業(yè)員的日常管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場營業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運行;協(xié)助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護(hù)正常經(jīng)營秩序。
6、銷售管理:負(fù)責(zé)商戶銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,商戶經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。
7、商戶管理:負(fù)責(zé)商戶租金、其它費用的催繳;商戶關(guān)系維護(hù),建立商戶營運管理檔案;接待處理商戶及顧客投訴,并組織收集商戶和顧客意見。
8、協(xié)助工作:協(xié)助溝通商家進(jìn)場、撤場,費用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題的溝通;配合企劃活動執(zhí)行。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點:平臺廣闊,晉升空間大,福利待遇好。