崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展及公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)和渠道建設(shè),有效完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)計(jì)劃的制定,銷售網(wǎng)絡(luò)布局,對(duì)銷售收入、回款負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,及時(shí)制定對(duì)應(yīng)措施,不斷調(diào)整優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)部門人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、具備多年快消品、食品飲料、批發(fā)零售行業(yè)銷售及客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬待遇:面議(1萬(wàn)-2萬(wàn)+績(jī)效)
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)班車、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金