崗位職責(zé):
1.審核質(zhì)檢數(shù)據(jù)建設(shè):支持團隊日常數(shù)據(jù)需求,但不限于數(shù)據(jù)提取、看板構(gòu)建等工作,建立不同維度的分析數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)分析報表
2.數(shù)據(jù)分析:負責(zé)內(nèi)容安全質(zhì)量交付和過程指標的監(jiān)控,包含任務(wù)量,效率,質(zhì)量和成本等,能夠發(fā)現(xiàn)異常,做出預(yù)警
3。業(yè)務(wù)分析:通過數(shù)據(jù)分析,輸出業(yè)務(wù)分析報告,為業(yè)務(wù)提供優(yōu)化迭代建議和決策依據(jù)
4.培訓(xùn)與指導(dǎo):為團隊其他成員進行數(shù)據(jù)分析工具和方法的培訓(xùn)和指導(dǎo)
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)濟,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.1年以上內(nèi)容安全工作經(jīng)驗,且有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先:
3.具備Excel和SQL語句能力,完成數(shù)據(jù)查詢、清洗,搭建服務(wù)于業(yè)務(wù)的可視化看板
4.較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感性高、具有業(yè)務(wù)分析思維及能力,優(yōu)秀的溝通技巧,快速學(xué)習(xí)能力,工作細心、積極主動、責(zé)任心強,具有較強執(zhí)行力;