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崗位職責(zé)（包括但不限于） 1、銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃 深入研究飲料行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況以及客戶(hù)需求變化，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與資源狀況，制定公司家電產(chǎn)品的中長(zhǎng)期銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃，明確市場(chǎng)定位、目標(biāo)市場(chǎng)、銷(xiāo)售目標(biāo)與發(fā)展方向，為公司銷(xiāo)售。 2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理 根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理組建和優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，明確各崗位的職責(zé)與分工，制定科學(xué)的招聘標(biāo)準(zhǔn)與流程，選拔和引進(jìn)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才，充實(shí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)力量。 3、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理 負(fù)責(zé)公司飲料產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)全過(guò)程管理，包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)、銷(xiāo)售合同簽訂與執(zhí)行、銷(xiāo)售訂單處理與跟蹤、貨款回收等，確保銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展與高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)增長(zhǎng)。 4、客戶(hù)關(guān)系管理 建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系，制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理的策略與流程，指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)信息收集、整理與分析工作，深入了解客戶(hù)需求與偏好，為客戶(hù)提供個(gè)性化的產(chǎn)品解決方案與優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 5、市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè) 參與制定公司飲料產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策略與品牌建設(shè)方案，結(jié)合市場(chǎng)需求與產(chǎn)品特點(diǎn)，策劃并組織實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng)、展會(huì)參展、廣告投放等，提升公司產(chǎn)品的品牌知名度與市場(chǎng)影響力。 6、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與決策支持 建立健全銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、整理與分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)分布、產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)占有率等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的問(wèn)題與潛在機(jī)會(huì)，為銷(xiāo)售決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 要求： 1、接受海外（西非馬里） 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、具有5年以上飲料行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3 年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有成功帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)，在市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升等方面取得顯著成績(jī)。 5、熟練掌握銷(xiāo)售技巧與談判策略，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力與問(wèn)題解決能力。 6、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 7、具有良好的形象氣質(zhì)與溝通能力，具備較強(qiáng)的親和力與感染力。