崗位方向:新能電力系統(tǒng)控制保護
崗位職責(zé):
1.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:新能源電力系統(tǒng)保護配置與定值計算研究,新能源場站多層協(xié)調(diào)控制算法設(shè)計與控制系統(tǒng)開發(fā)。
2.對外合作:與外部合作伙伴(如高校、科研機構(gòu)、設(shè)備供應(yīng)商)建立合作關(guān)系,并開展工作。
3.團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):組建研發(fā)團隊,明確團隊成員的角色和職責(zé)。
4.技術(shù)指導(dǎo):為團隊成員提供技術(shù)指導(dǎo),解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題。
5.技術(shù)成果推廣、應(yīng)用:與生產(chǎn)、銷售部門合作,實現(xiàn)技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化。
任職要求:
1.技術(shù)背景:熟悉電力系統(tǒng)控制保護配置與設(shè)計,熟悉協(xié)調(diào)調(diào)控裝置設(shè)計與應(yīng)用。熟練使用 MATLAB/Simulink、PSCAD、ETAP 等仿真工具,具備建模、仿真和驗證能力。
2.行業(yè)經(jīng)驗:擁有豐富電力系統(tǒng)保護控制設(shè)計和控保裝置開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗。
3.管理能力:擅長項目規(guī)劃和團隊管理,具有團隊協(xié)作精神。
4.溝通能力:具備良好的團隊協(xié)作和跨部門協(xié)調(diào)能力。
5.創(chuàng)新能力:具備強烈的創(chuàng)新意識,能夠提出前瞻性技術(shù)解決方案,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。