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崗位職責(zé)： 1、編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，建立產(chǎn)能分析資料，根據(jù)訂單做好生產(chǎn)計劃的前期工作； 2、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護及其他相關(guān)工作報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 3、制定并跟進生產(chǎn)日程計劃，并對生產(chǎn)報表進行分析，配合業(yè)務(wù)部準(zhǔn)確合理的控制庫存； 4、實施標(biāo)準(zhǔn)的精益生產(chǎn)及作業(yè)方法，提升生產(chǎn)效率； 5、負(fù)責(zé)工廠的日常事務(wù)管理工作，改進完善工廠的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)； 6、完成上級交辦的工作指示，定期向上級作述職報告。 任職要求： 1、服裝類專業(yè)畢業(yè)，年齡50歲以下，英文熟練者優(yōu)先； 2、具備同類崗位五年以上豐富工作經(jīng)驗，在1000人以上規(guī)范化服裝企業(yè)類似生產(chǎn)崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)流程和運營體系的管理； 4、熟悉針織、梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有吊掛系統(tǒng)管理經(jīng)驗或建廠經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有良好的職業(yè)道德、品質(zhì)意識、責(zé)任意識，具備積極主動的工作態(tài)度，能承受一定的工作壓力； 6、能接受駐外工作。