崗位職責(zé):
1、資本新規(guī)實施與高級法監(jiān)管達(dá)標(biāo):全面掌握最新的銀行業(yè)資本監(jiān)管政策(如:巴塞爾協(xié)議III最終方案、國家金融監(jiān)督管理總局的資本新規(guī)、資本計量高級方法申請及驗收規(guī)定等),牽頭信用卡內(nèi)評體系建設(shè)及合規(guī)達(dá)標(biāo)迎檢,及時設(shè)計問題整改方案并組織實施,確保信用卡中心的內(nèi)評體系建設(shè)符合監(jiān)管達(dá)標(biāo)要求。
2、減值計提策略的制定與執(zhí)行:根據(jù)國際會計準(zhǔn)則IFRS9、《商業(yè)銀行預(yù)期信用損失法實施管理辦法》以及其他相關(guān)會計準(zhǔn)則,設(shè)計并執(zhí)行信用卡金融資產(chǎn)減值計提策略,包括不限于:存續(xù)期調(diào)整、違約概率、違約損失率、違約風(fēng)險暴露等基礎(chǔ)參數(shù)估計,保障模型符合內(nèi)外部要求。
3、風(fēng)險模型優(yōu)化:參與或主導(dǎo)內(nèi)部評級體系模型的構(gòu)建與優(yōu)化,包括但不限于:內(nèi)評分池模型、預(yù)期信用損失評估模型、損失率模型等,提升資本和減值計量的準(zhǔn)確性和效率。
4、內(nèi)部培訓(xùn)與指導(dǎo):為團隊成員提供資本新規(guī)、減值計提及相關(guān)風(fēng)險管理領(lǐng)域的培訓(xùn),提升團隊整體專業(yè)水平。
5、項目管理與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)或參與相關(guān)項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按時按質(zhì)完成。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:有3年以上工作經(jīng)驗,有四大咨詢信用卡或零售業(yè)務(wù)內(nèi)評分池模型或預(yù)期信用損失模型經(jīng)驗,或銀行總行/信用卡風(fēng)險部開展內(nèi)評模型或預(yù)期信用損失模型建設(shè)或驗證經(jīng)驗優(yōu)先。